Profiel Peter Wiersinga

Als professional

Recruitment professional met ruim achttien jaar ervaring in Search & Recruitment van Senior Management, Organisatieontwikkeling en Managementappraisals. Daarnaast meerdere jaren ervaring in management van professionals.
Carrière bij Vedior (Recruitment Consultant), Spencer Stuart (Manager Search), NMC-Nijsse International (Executive Search Consultant / Directielid / Aandeelhouder) en de Utrechtse Juristen Groep (Consultant Executive Search & Recruitment)
Moderne headhunter dus no nonsense, scherp, open-minded en snel. Wars van status, wel trots op zijn vak.

Als persoon

Oprechte interesse in mens en organisatie.
Extravert, vriendelijk maar scherp, zorgvuldig, evenwichtig en open. Integere sfeerbepaler met goed gevoel voor humor en altijd nieuwsgierig naar mensen.
Persoonlijke leidraad: “succes komt nooit vanzelf”.