| Welkom | 28 January 2009 |
De Up-to-date pagina van de website van HUNTaHEAD heeft ten doel een serieus alsmede luchtig forum te zijn voor de doelgroepen van HUNTaHEAD. Dit geldt voor al onze relaties, dus zowel voor onze (toekomstige) opdrachtgevers als (mogelijke) kandidaten. Omdat wij graag interactief met onze doelgroep communiceren staat het een ieder vrij zijn visie, tips etc. met ons te delen. Stuur deze naar info@huntahead.nl. Zoals u kunt zien hebben wij een behoorlijk uitgebreid palet aan onderwerpen; aan u de keus wat te lezen en waar (eventueel) uw bijdrage aan te leveren. Uitgangspunt is wel altijd een link met ‘mens en organisatie’; het vakgebied waarin wij actief zijn. Vanzelfsprekend waken wij over de relevantie en goede zeden. Zoals gezegd bevat onze Up-to-date pagina zowel serieuze als humoristische zaken (zie o.a. de column en nice but not necessary….), net zoals uw werkdag eruit zou moeten zien wat ons betreft. Wel pogen wij origineel nieuws voor u te selecteren en hetgeen wij zelf lezen in een bredere context te plaatsen. Bedenk dus alvorens u gaat lezen het volgende; het ‘harde’ nieuws is een feit, de tekst onze interpretatie. Last but not least. Vanzelfsprekend is onze Up-to-date pagina continue in ontwikkeling zowel wat betreft opbouw als inhoud. Heeft u hierover suggesties laat het ons ook weten op info@huntahead.nl. Veel nieuwsgierigheid toegewenst. lees verder >> |
|
| Leeshoofd | 28 January 2009 |
Wij vonden onderstaande boeken de moeite van het wakker blijven waard. Test ons en uzelf. Heeft u boeken de wij moeten lezen. Mail ons: info@huntahead.nl lees verder >> |
|
| Column / Knipoog | 28 January 2009 |
| Voor de lezer:
HUNTaHEAD wil naast zijn missie (niet de grootste in de Headhunting branche, wel de beste) tevens een forum zijn waar wezenlijke interesse in mens en organisatie, human resources en business elkaar ontmoeten. Hiertoe nodigen wij onder andere op onze website gastschrijvers uit die buiten de directe verantwoordelijkheid van HUNTaHEAD middels een column hun visie mogen geven omtrent voornoemde topics. De columns zijn bedoeld als een knipoog naar de serieuze wereld waarin we dagelijks opereren. De gastschrijvers krijgen een grote vrijheid in hetgeen zij schrijven. HUNTaHEAD waakt uitsluitend over de goede zeden en integriteit omtrent eventueel vernoemde personen. Basisvoorwaarden voor elke column zijn: humor, scherpte en relevantie met een knipoog. Met nadruk willen wij stellen dat elke column niet negatief of offensief bedoeld is; dat past overigens ook niet bij een knipoog. De gastschrijvers blijven altijd anoniem en publiceren onder het pseudoniem Knipoog. Gastschrijvers zijn hierbij uitgenodigd hun bijdrage ons toe te zenden: info@huntahead.nl. Wellicht ten overvloede, het recht op plaatsing blijft voorbehouden aan HUNTaHEAD. lees verder >> |
|
| Nice but not necessary | 28 January 2009 |
Soms komen wij zaken en/of quotes tegen die niet nodig zijn om te weten maar soms wel nodig zijn om te vermelden. Waarom? Omdat ze treffend, veelzeggend, ontroerend, bizar, kleinzielig of humoristisch zijn, of simpelweg omdat wij het even kwijt moeten. Nice to know dus maar inderdaad niet zo necessary. Heeft u dat ook wel eens. Laat ons meegenieten: info@huntahead.nl lees verder >> |
|
| Waanzinnige websites | 28 January 2009 |
Soms komen wij websites tegen die ons verbazen of die wij nog niet kenden en toch meer dan de moeite waard zijn . Kent u websites over ‘mens en organisatie’ en denkt u net als wij dat te weinig mensen die kennen. Gebruik dan ons forum en mail ons naar: info@huntahead.nl lees verder >> |
|
| Arbeid Adelt......(arbeidsmarktperikelen). | 28 January 2009 |
Mens en organisatie is onze business, de arbeidsmarkt onze werkomgeving. Ben u ook omgeven door de arbeidsmarkt en bewust van mens en organisatie. Deel uw kennis met ons en mail uw wetenswaardigheden naar: info@huntahead.nl lees verder >> |
|
| Corporate Affairs | 28 January 2009 |
| Corporate Affairs gaat over het bedrijfsleven in meest algemene zin. Nieuws dat waarschijnlijk velen al kennen maar waarvan wij een bredere context proberen te zoeken. Of dit ons altijd lukt is aan u. Denkt u ook breder. Try us en mail uw bijdrage naar: info@huntahead.nl lees verder >> |
|